INTEG gemeinnützige GmbH

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Karriere

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Wichtig: Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen OHNE Mappe zuzusenden. Aus Kostengründen weisen wir ausdrücklich daraufhin, dass wir Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Bevorzugt bewerben Sie sich bitte per E-Mail unter:
bewerbung@integ-ggmbh.de


Wir suchen ab sofort eine/n

Gruppenleiter (m/w/d) für die Produktionsfördergruppe

Ihre Aufgaben:

  • Förderung, Anleitung und Betreuung erwachsener Menschen mit Behinderungen und Menschen mit psychischen Erkrankungen mit erhöhtem Assistenzbedarf
  • Durchführung pflegerischer Versorgung und
    Alltagsassistenz
  • Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von individuellen Förderzielen
  • Arbeitsplatzgestaltung unter humanen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Auftragsabwicklung von der Planung bis hin zur FA Rückmeldung
  • Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Stellen
  • Qualitätssicherung in der Serienfertigung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder sozialen Bereich bzw. Handwerk/Industrie oder Ausbildung zur Fachkraft in einem Pflegeberuf ist wünschenswert
  • Sonderpädagogische Zusatzausbildung ist vorhanden oder sollte dann im Rahmen der Betriebszugehörigkeit erworben werden
  • Bereitschaft zur Pflege von Menschen mit Behinderung zwingend erforderlich
  • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Integrität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen und eine positive Einstellung demgegenüber
  • Hohes Maß an Belastbarkeit
  • Gute EDV Kenntnisse (ERP System, Windows Anwenderprogramme)

Wir suchen ab sofort eine/n

Technischen Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • eigenverantwortliche und selbstständige Akquise von Neukunden für die gesamte Produktpalette
  • Bearbeitung aller kaufmännischen und administrativen Themen (z.B. Auftragsabwicklung, etc.)
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen im Außendienst
  • fundierte Betreuung und Entwicklung definierter Neu- sowie Bestandskunden
  • eigenverantwortliches Führen von Verkaufsgesprächen bis zum Vertragsabschluss
  • Begleitung der Kundenprojekte von der Anfrage und der Angebotserstellung bis hin zur Serienfreigabe durch unsere Kunden
  • Schnittstelle zwischen internen und externen Kunden
  • ständige Beobachtung von Markt- und Wettbewerbssituation, Mitentwicklung / Umsetzung von Vertriebsstrategien, Potentialanalyse von Branchen und Kunden

Ihr Profil:

  • abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb im B2B-Umfeld, vorzugsweise Elektronikfertigung und / oder Kabelkonfektion
  • hohe technische Affinität
  • kunden-, ergebnis- und abschlussorientierte Denk- und Handlungsweise
  • hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Kontaktfreudigkeit
  • stressresistent und belastbar
  • sehr gutes Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Teamfähigkeit und Kooperationsstärke runden Ihr Profil ab
  • sicherer Umgang mit MS Office, ERP und CRM-Systemen

Wir bieten:

  • vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch motiviertem Team
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
  • Gehalt und leistungsbezogene Vergütung
  • Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeiten
  • Nutzung eines Firmenwagens
  • modernes techn. Equipment (Laptop, Smartphone)

Wir suchen ab sofort eine/n

Produktionsfachhelfer inkl. Gruppenleiterassistenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Bestückung und Montage von verschiedenen Teilprodukten und Baugruppen
  • Durchführung von Sichtkontrollen und Funktionstests nach standardisierten Vorgaben
  • Bereitstellung des Materials für die Arbeitsplätze
  • Einrichten von Arbeitsplätzen
  • Koordination von Rüstvorgängen an Arbeitsplätzen und Maschinen
  • Unterstützung des Gruppenleiters bei der Erstellung und Fortschreibung des Förderplanes, sowie die Unterstützung bei der Betreuung der Menschen mit Behinderung
  • Im Vertretungsfall:
    • Betreuung und fachliche Anleitung einer Mitarbeitergruppe mit und ohne Behinderung
    • Koordination der Auftragsabwicklung von der Planung bis hin zur FA Rückmeldung
    • terminliche und technische Klärung der Aufträge

Ihr Profil:

  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung (technisch / handwerklich) oder eine vergleichbare Qualifikation. Die abgeschlossene Ausbildung wird nicht zwingend vorausgesetzt.
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegter Umgang und Ausdrucksweise
  • Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen
  • technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige Arbeitsweise
  • gute PC-Kenntnisse (z.B. MS Office) erforderlich
  • Wünschenswert sind gute ERP-Systemkenntnisse
  • Wünschenswert sind Erfahrung in der Industrie

Wir bieten Ihnen die Chance auf einen Platz als

Heilerziehungspfleger (m/w/d)
im Anerkennungsjahr oder als Praktikum
für unseren Förderbereich

Ihre Aufgaben:

  • Förderung, Anleitung und Betreuung erwachsener Menschen mit Schwerst- Mehrfachbehinderungen und Menschen mit psychischen Erkrankungen mit hohem Assistenzbedarf
  • Durchführung pflegerischer Versorgung und Alltagsassistenz
  • Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von individuellen Förderzielen
  • Hilfestellung bei der pflegerischen Versorgung

Ihr Profil:

  • Angehende Heilerziehungspfleger/-in während / nach Ende der schulischen Ausbildung
  • Wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
  • hohes Maß an Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen

Außerdem erwarten wir von Ihnen:

  • Spaß an der Arbeit mit  behinderten Menschen mit hohem Assistenzbedarf
  • gute PC-Kenntnisse (Office) sowie die Befähigung und Bereitschaft, sich schnell in den Umgang mit unserem firmeninternen Dokumentationsprogramm einzuarbeiten
  • eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse an einer konzeptionellen entwicklungsorientierten Arbeit

Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem motivierten Team, interne und externe Fortbildungsmaßnahmen und eine der Position entsprechende Vergütung.


Haben wir Ihr Interesse geweckt – möchten Sie gern Näheres erfahren?

Dann bewerben Sie sich bei uns!