Bewerbungsprozesse und -tipps für Auszubildende, Praktika und Ferienjobs
Bewerbungsprozess für ein Praktikum:
Bewerbungsprozess für Auszubildende:
Bewerbungsprozess für Ferienjobs:
Bitte schicken Sie uns das ausgefüllte Datenblatt und einen Nachweis über den Schüler-/Studentenstatus (z.B. Schulnachweis, Immatrikulationsbescheinigung) per E-Mail zu.
Bewerbungstipps für Schüler und Studenten:
Wie sollen Sie sich bewerben?
Am besten bewerben Sie sich direkt per E-Mail an (bewerbung@integ-gmbh.de)
Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, bitten wir Sie uns die Unterlagen ohne
Bewerbungsmappe zukommen zu lassen. Aus Kostengründen weisen wir ausdrücklich
darauf hin, dass wir Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.
Welche Dateiformate sind möglich?
Für Ihre Bewerbung können Sie verschiedene Dateiformate – bevorzugt im PDF-Format –
verwenden.
Am besten Sie fassen Ihre Bewerbungsunterlagen in einer Datei zusammen.
Mögliche Dateiformate sind: .pdf und .docx
Bitte sehen Sie davon ab, uns Ihre Bewerbung als Foto zukommen zu lassen.
Ebenso bitten wir Sie keine Zip-oder Excelformate wie zum Beispiel .xls, .xlsx
oder .jpg, .png Formate zu verwenden!
Ab wann können Sie sich für eine duale Ausbildung oder ein Praktikum / Ferienjob bewerben?
Für Bewerber (m/w/d) die Interesse an einer Ausbildung bei uns haben:
Der Bewerbungsschluss ist am 31.12. des Vorjahres, da die Ausbildung bei uns immer
am 1.August beginnt.
Ein Beispiel:
Die Ausbildung soll am 01.08.2023 starten, dann bitte bis spätestens 31.12.2022 bei uns bewerben.
Hinweis:
Ausbildung Elektroniker für Geräte und Systeme wird jedes Jahr angeboten
Zerspanungsmechaniker alle 3,5 Jahre
Für Bewerber (m/w/d) die Interesse an einen Praktikum bei uns haben:
Eine Bewerbung ist in diesem Fall jederzeit möglich.
Für Bewerber (m/w/d) die Interesse an einem Ferienjob bei uns haben:
Eine Beschäftigung ist jederzeit in den Schul- und/oder Semesterferien möglich.
Voraussetzungen / wichtige Hinweise für eine Beschäftigung:
- Sie müssen mindestens 16 Jahre alt und einen gültigen Personalausweis besitzen.
- Sie müssen VOR und NACH der Ferienarbeit Schüler/Student (m/w/d) sein. (Der Nachweis darf nicht älter als 3 Monate sein und muss uns vorliegen)
- Sie sollten in den Sommerferien mind. 3 Wochen zur Verfügung stehen (Aufgrund der Einarbeitungszeit).
Ausschlusskriterium:
- Absolvieren Sie VOR / WÄHREND oder NACH dem Ferienjob eine Ausbildung / duales Studium oder haben bereits in dem selben Jahr länger als 3 Monate anderweitig gearbeitet, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Welche Unterlagen werden benötigt?
Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen, wenn Sie sich für ein Praktikum/Ausbildungsstelle interessieren:
- Anschreiben (Indem Sie uns verraten, welche Abteilung und in welchem Zeitraum Sie uns kennenlernen möchten)
- Vollständiger tabellarischer Lebenslauf
- Letztes Schulzeugnis (nur bei Auszubildenden notwendig)
- Bei einem Ferienjob benötigen wir das ausgefüllte Datenblatt und einen Nachweis über den Schüler-/Studentenstatus (z.B. Schulnachweis, Immatrikulationsbescheinigung)
Wird ein bestimmter Notendurchschnitt vorgeschrieben?
Nein. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie zu uns passen, Interesse und Neugier an Technik besitzen und ein Teamplayer sind der offen gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung ist. Echte Begeisterungskraft und Authentizität sind uns wichtiger als nur die Noten. Wenn Sie Interesse an einer Ausbildung bei uns haben, ist es wichtig, dass Sie Spaß und Freude an Mathematik und Technik haben.
