Sie verbinden technisches Verständnis mit Führungskompetenz und behalten bei unterschiedlichen Produktionsabläufen den Überblick?
Als Teamleiter:in (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein Produktionsteam, koordinieren Fertigungsaufträge und sorgen dafür, dass Qualität, Termine und Abläufe zuverlässig eingehalten werden. Gleichzeitig begleiten und fördern Sie Mitarbeitende mit Behinderung im Arbeitsalltag.
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Produktionsteams sowie Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe
- Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und prozessgerechten Fertigung von Kundenaufträgen
- Planung und Koordination der Produktionsaufträge sowie effiziente Nutzung von Maschinen und Ressourcen
- Analyse von Maschinenstörungen und Prozessabweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Produktionsprozessen und Maschinenauslastung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z. B. Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung oder Technik) zur Verbesserung der Produktionsprozesse
- Fachliche Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich der Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne für Menschen mit Behinderung
Unsere Maschinen im Kabelzuschnitt:
- Litzen-Vollautomat
- Kabelschneidemaschine
- Universal Ablängautomat
- Crimphalbautomat
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Industrieumfeld (z.B. Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Elektroniker:in o.ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld ist zwingend erforderlich
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Fertigungsaufträgen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für Maschinen, Prozesse und Produktionsabläufe
- Fähigkeit, Teams zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere bei technischen Störungen oder Prozessabweichungen
- Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken im eigenen Verantwortungsbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Zusatzqualifikation:
Im Rahmen der Tätigkeit erwerben Sie berufsbegleitend die sonderpädagogische Zusatzausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB / SPZ), die wir aktiv unterstützen.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Mitarbeiterführung
- Ein stabiles Team und kurze Entscheidungswege
- Geregelte Arbeitszeiten, in der Regel von Mo-Do 7.30-16.30 und Fr 7.30-15.15 Uhr
Diversity ist Teil unserer DNA: Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alters sowie von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Groppendiek 2, Bad Driburg, NRW, 33014, Deutschland
11. März 2026